Logo

Program de instruire online, constituit din 6 lecții practice și 10 sarcini / provocări . 

Perioada: 2 - 13 Noiembrie 2020  (Online, prin email și google classroom)

Lecțiile și Provocările vor fi lansate în zilele de luni, miercuri și vineri.

Înregistrează-te ACUM:

---------------------------------------------------

În ultima perioadă toți discută despre KPI, despre cum să crească productivitatea și, prin urmare, să mărească profitul organizației. Cu părere de rău, stabilirea unor KPI (Key Performance Indicator) este un proces ce poate să asigure performanța pe o perioadă determinată și este nevoie de mai mulți catalizatori pentru a crește productivitatea muncii.

Am constatat că cel mai puțin se discută despre construirea unui sistem, care să asigure o continuitate în procesul de creștere a productivității muncii.

HR Challenge este organizat cu scopul de a oferi acele informații și instrumente necesare pentru contrucția unui sistem de management al performanței ce va oferi rezultate după destinație.

Programul nostru de instruire te provoacă să faci anumite acțiuni zilnice, pe parcursul a 2 săptămîni, pentru a-ți crește competența în managementul performanței dar și pentru a implementa în practică metode și instrumente ce contribuie la creșterea performanțelor personale dar și a angajaților.

Conținutul Tematic al PROGRAMULUI DE INSTUIRE:

-          Obiectivele și sarcinile Managementului Performanței.

-          Cei 4 Piloni ai Sistemului de Management a Performanței

-          Managementul performanței în procesele de Recrutare și Adaptare

-          Elaborarea indicatorilor de performanță

-          Evaluarea personalului

-          Metode și Instrumente manageriale de creștere a performanței

Începînd cu 2 Noiembrie 2020, vei recepționa 6 emailuri și vei primi acces nelimitat pe platforma google classroom, unde descoperi conținutul informațional, instrumentele și sarcinile practice. Poți să-ți organizezi timpul desinestătător pentru a putea integra în activitățile de muncă implementarea treptată a sistemului de management al performanței.

Desigur că 2 săptămîni nu este de ajuns pentru construcția unui sistem, dar aveți siguranța că puneți o bază trainică pe care se va clădi 3-5 luni un sistem eficient de management al performanței, astfel ca în luna 6 să faceți evaluarea performanței.

Programul este binevenit și pentru organizațiile ce doresc să îmbunătățească managementul performanței.

Acest HR Challenge este potrivit pentru Conducătorii de toate nivele și Managerii resurse umane - O oportunitate avantajoasă să-și crească expertiza în managementul performanțelor și autoritarea în cadrul organizației.

Dacă vrei să crești performanța proprie și să contribui la creșterea productivității muncii colegilor,

Trainer:
Olesea Vascan
Fondator și Manager General al companiei Vaserole HR Business Partner.
Pe parcursul ultimilor 5 ani a mentorat, oferit suport consultativ și a instruit peste 2000 HR Manageri, Specialiști și Directori, dezvoltînd o bază puternică de practici și soluții pentru diverse provocări în Managementul Resurselor Umane. Business Trainer Certificat de către CCI a R. Moldova. Licențiată în Drept. Expert în domeniul Managementului Resurselor Umane cu experiență de peste 8 ani.
------------------------------------------------------------------------------
Investiția: 550 Lei
Include:
- Participarea în cadrul HR Challenge (lecții + provocări = soluții);
- Suportul de instruire în format electronic;
- Diploma de participare în format electronic (se emite ca urmare a îndeplinirii testului de evaluare);
- Modele de documente corespunzător metodelor și instrumentelor practice.

Aveți posibilitatea să optați pentru un program de mentoring individual în implementarea Sistemului de Management al Performanței (detaliile de colaborare se discută cu Expertul în Managementul Resurselor Umane).