Logo

Cultura organizaţională reprezintă un şir de valori, norme, obiceiuri, opinii, comportamente și acele reguli nescrise ale unei companii pe care toţi membrii companieni/ organizației le împărtăşesc, iar noii angajaţi trebuie să se conformeze acestora. De forma culturii organizaţionale va depinde eficienţa şi calitatea muncii, nivelul de motivare a personalului, climatul psiho-emoţional din companie etc.

Iată care sunt beneficiile unei culturii organizaţionale puternice:

- Angajaţii lucrează pentru client şi nu pentru şef
- Angajaţii cooperează şi nu concurează între ei
- Nivelul de motivare a angajaţilor creşte semnificativ
- Atrage specialişti calificaţi şi fidelizează angajaţii
- Scade nivelul de birocraţie în companie
- Creşte nivelul de productivitate, eficienţă şi calitate
- Scade nivelul de stres a angajaţilor
- Creşte coeziunea echipei
- Angajaţii se auto-responsabilizează şi sunt eliminate sistemele de monitorizare
- Creşte flexibilitatea, creativitatea şi inovaţia etc.

Dacă doreşti ca toate aceste beneficii să fie prezente şi în compania ta, vino la acest workshop ţinut de Ştefan POPOV - trainer şi expert în psihologia organizaţională şi vei primi o viziune complexă asupra implementării culturii organizaţionale.

Workshopul conţine un şir de date și statistici EXCLUSIVE privind cultura organizaţională şi motivarea personalului, realizate în peste 20 companii din ţară.

Public ţintă :  Workshop-ul este destinat management-ului mijlociu şi celui de vârf.

Beneficii:

- Vei ști să determini nivelul culturii organizaţionale în propria ta companie
- Vei avea o viziune clară asupra principiilor a unei culturi organizaţionale puternice
- Vei învăţa o abordare inovativă în privinţa motivării angajaţilor
- Vei cunoaşte metodologia şi etapele de implementare a unei culture organizaţionale puternice
- Îţi vor fi prezentate tehnici funcţionabile şi aplicabile în economia naţională, bazate pe cercetările efectuate în peste 20 companii din ţară.
- Vei fi motivat să realizezi o schimbare inovativă în cadrul companiei tale.

Subiecte:

- Managementul tradiţional VS cultura organizaţională
- Etapele implementării culturii organizaţionale și elementele acesteia
- Motivarea personalului în companiile din R. Moldova: studii şi statistici
- Tehnici şi strategii de motivarea non-financiară a persolanului prin elementele culturii organizaţionale
- Tips & Tricks în crearea culturii organizaţionale

Trainer:

Ştefan POPOV, director ASCENDING GROUP, soft skills trainer, unul dintre cei mai profesionişti specialişti autohtoni în domeniul psihologiei organizaţionale, managementului performanţei HR şi dezvoltare personală, care vine cu o abordare unică, inovativă şi aplicabilă în companiile din ţară. Instrumentele şi tehnicile  pe care le propune  au un caracter multidemensional, interdisciplinar şi sunt bazate pe o serie de studii personale

Data: 1 octombrie 2014

Ora: 14:00-17:00 (15:20 – coffee break)

Locaţia: Pavilion Moldexpo, str. Ghioceilor, 1


Procură biletul până la data de 25 septembrie şi plătește doar 320 lei!

Locuri disponibile: 25

Înregistrarea şi rezervarea biletelor se efectuează la numerele de tel.: 060879444, 022 555 551, 079 78 16 16, sau completaţi formulaul de mai jos.

Info : 060879444
                 079781616

www.ascending.md

Info bilete iticket : 060 879 444

Din momentul rezervarii aveti 24 ore la dispozitie pentru a achita biletele.