2 Elaborarea și implementarea pâlniei de recrutare și a indicatorilor de performanță - 2 ore, 26.07.2022
8 Evaluarea candidaților la etapa de interviu - offline - 3 ore - 20.08.2022
10:00 - 13:30
Rezultatele obținute:
Am actualizat acest curs conform celor mai noi tehnici și instrumente de recrutare.
Conținutul cursului este orientat să-ți arate pas cu pas cum să utilizezi instrumente de recrutare
eficiente și inovatoare pentru a găsi soluții optime în procesul de căutare, atragere și selecție a celor
mai potriviți candidați.
Ce vei obține în rezultatul participării la curs:
- Vei Planifica eficient un proces de Recrutare.
- Vei ști cum să identifici și să stabilești indicatori de performanță din perspectiva procesului de
recrutare.
- Vei descrie cu lux de amănunte Profilul candidatului potrivit după un model optimizat.
- Vei elabora anunțuri de recrutare ce atrag persoanele potrivite și măresc gradul de încredere a
candidatului în organizația angajatoare.
- Vei avea la îndemînă o listă cu cel puțin 30 metode de recrutare și vei putea să identifici sursele de
recrutare cele mai potrivite.
- Vei construi pîlnii de recrutare pentru orice funcție vacantă implicînd diverse surse de recrutare.
- Vei cunoaște cum să aplici metode și instrumente din marketing în elaborarea strategiilor de
recrutare în mediul online și offline.
- Vei optimiza procesul de recrutare prin intermediul unui sistem digital.
- Vei elabora un Ghid Practic care să conțină criteriile de selecție specifice funcțiilor.
- Vei elabora ușor lista cu cele mai potrivite întrebări pentru a verifica nivelul competențelor
profesionale.
Desfășurarea programului de instruire
1 Explicarea pas cu pas a proceselor și metodelor ce se implementează pentru recrutarea și selecția
persoanei potrivite.
2 Elaborarea actelor și formularelor necesare pentru documentarea proceselor.
3 Lucrul asupra studiilor de caz – situații și probleme din realitatea organizațiilor din R. Moldova.
Autoarea programului de instruire este OLESEA VASCAN
• Expert în Managementul Resurselor Umane, cu experiență de 10 ani.
• Fondatoare și Director a companiei VASEROLE SRL.
• Co-fondatoare și Președinte ASPERUM - Asociația Specialiștilor Resurse Umane din Moldova.
• Co-fondatoare ROCMAN - proiect IT destinat automatizării procesului de recrutare.
• Manager Resurse Umane certificat ANC (România).
• Business Trainer Certificat de către Camera de Comerț și Industrie a Republicii Moldova.
• Licențiată în Drept. Expertiză în aplicarea Legislației Muncii a R. Moldova.
• Pe parcursul ultimilor 7 ani a mentorat, oferit suport consultativ și a instruit peste 3500 HR Specialiști,
Manageri și Conducători de toate nivelele, acumulînd o bază puternică de practici și soluții pentru diverse
provocări în Managementul Resurselor Umane.
Pe lîngă o bază practică bogată, participanții la Curs mai primesc:
- Checklist Auditul Procesului de Recrutare
- Răspuns la întrebările curente din domeniul implementării proceselor de recrutare și selecție a
personalului
- Modele de acte și formulare necesare în procesul de recrutare și selecție ;
- Acces la înregistrarea video, a atelierelor de instruire în format online;
- Creștere a valorii profesionale;
- Încredere mai mare în competențele proprii;
- Diplomă de participare.