Motivarea personalului in 3 pasi

26 ноября
Четверг, 18:00
Radisson Blu Leogrand Hotel
2001700 лей
Добавить в избранное

Motivarea personalului in 3 pasi

 

Workshop:  Motivarea personalului urmand 3 PAȘI


De ce să vii la acest Workshop?
Pentru că...
- Vei cunoaște 4 instrumente practice pentru identificarea profilului motivațional al angajatului
- Afli cum determini valorile angajaților și compatibilitatea cu valorile organizației
- Vei ști 5 activități neordinare prin intermediul cărora crești productivitatea și intensifici angajabilitatea personalului.
- Afli despre importanța comunicării în procesul de motivare al angajaților.
- Vei putea implementa 5 metode de eficientizare a sistemului de motivare a personalului

Motivarea resurselor umane este elementul cheie în performanța organizației.


Pentru cine este acest Workshop:
- Directori de întreprinderi
- Profesioniști din domeniul HR
- Consultanți în managementul resurselor umane
- Psihologi organizaționali
- Manageri superiori
- Persoanele ce doresc să dezvolte un sistem propriu de automotivare

 

Despre Trainer


Olesea Vascan - Dezvoltă cu succes cariera sa în domeniul managementului resurselor umane. Și-a întărit studiile teoretice cu realitățile practice, participînd la traininguri și proiecte ce țin de domeniul HR, atît în R. Moldova, cît și peste hotare. Programul de Schimb de experiență Moldo – German (organizat de către GIZ în colaborare cu Camera de Comerț și Industrie a R.Moldova în anul 2014) a deschis un nou orizont în implementarea proiectelor de dezvoltare și motivare a personalului la întreprindere.


   Acum, conduce organizația Recruiter’s CLUB, ce are misiunea de a oferi informații și practici valoroase în domeniul managementului resurselor umane , contribuind la dezvoltarea personală și profesională atît a specialiștilor HR cît și a tuturor persoanelor interesate de acest domeniu. Este adeptă a relațiilor profesionale productive, bazate pe schimb de experiență. Fiind practician, vine cu soluții concrete și transmite eficient cunoștințele și experiența sa în domeniul HR.