Modalitățile de acordare a concediilor. Graficul concediilor de odihnă 2025.
17 decembrie, 15 ianuarie
13:00, 9:00
Eminescu, 74
În ultima perioadă legislația munci a suferit mai multe modificări substanțiale și, de asemenea, sunt prevăzute din nou unele modificări aflate în curs de aprobare legislativă.
În cadrul acestui seminar interactiv, se vor prezenta și interpreta aspectele legislative privind modul de acordare a concediilor de odihnă anuale, precum și a modului de elaborare a Graficului concediilor de odihnă pentru anul 2025.
Pentru, că în activitatea zilnică, angajatorul trebuie să decidă dacă angajează personal prin încheierea unui contract individual de muncă sau a unui contract prestări servicii, o parte a seminarului va fi dedicată prezentării principalelor deosebiri dintre contractul individual de muncă și contractul prestări servicii.
Formatoarea seminarului va pune la dispozitie solutii, explicatii, comentarii, recomandari si atenționări pentru orice situație unde apar neclarități, cu accent pe erorile grave pe care le puteti face!
Cui se adresează acest eveniment?
Seminarul este recomandat pentru antreprenori, contabili, economiști, specialiști resurse umane, juriști specializati in legislatia muncii.
PROGRAM
1. Modul de acordare a concediului de odihnă anual
- Garanțiile salariatului de a beneficia de concedii anuale, concedii suplimentare plătite
- Oligațiunea angajatorului de a acorda concediu de odihnă anual;
- Aspecte privind acordarea concediilor de odihnă acumulate/nefolosite.
- Garanțiile salariatului de a beneficia de concedii anuale, concedii suplimentare plătite
- Oligațiunea angajatorului de a acorda concediu de odihnă anual;
- Aspecte privind acordarea concediilor de odihnă acumulate/nefolosite.
2. Modul de acordare a concediului fără plată
3. Programarea concediilor de odihnă anuale pentru anul 2025: pro&contra
4. Contract individual de muncă & Contract prestări servicii
- Reglementarea normativă a Contractului individual de muncă și a Contractului prestări servicii
- Conținutul Contractului individual de muncă și a Contractului prestări servicii
- Analiza comparativă a principalelor deosebiri dintre Contractul individual de muncă și Contractul prestări servicii
- Reglementarea normativă a Contractului individual de muncă și a Contractului prestări servicii
- Conținutul Contractului individual de muncă și a Contractului prestări servicii
- Analiza comparativă a principalelor deosebiri dintre Contractul individual de muncă și Contractul prestări servicii
5. Întrebări-răspunsuri
Trainer: Liuba Mursa - Specialist-auditor Sеrvicii Resurse Umane, Securitatea și Sănătatea Muncii. Consultantă în problemele Securităţii și Sănătăţii în Muncă; Resurse Umane. Experiență in domeniul peste 20 ani, autoare de articole de specilaitate. formatoare PROACTIVE
Data: 17 decembrie 2024
Ora: 13:00 – 17:00, online
5 ore astronomice; 5,33 ore academice
