Logo

Subiect: Aspecte practice și specifice gestionării resurselor umane în IPMS

Salutare,

Doriți să optimizați gestionarea resurselor umane în instituția dumneavoastră medicală?
Alăturați-vă nouă la un training dedicat salarizării personalului din instituțiile medico-
sanitare. Evenimentul va avea loc în data de 26 octombrie, online și va aborda aspecte de
bază legate de gestionarea resurselor umane în sectorul sănătății.

De ce să participați?

-Actualizați-vă cunoștințele: Veți fi la curent cu cele mai recente modificări legislative și cu
cele mai bune practici în domeniu.

-Îmbunătățiți procesele: Veți învăța cum să optimizați procesele de salarizare și să asigurați
conformitatea cu legislația în vigoare.

-Motivați echipa: Veți descoperi strategii eficiente pentru a motiva și reține personalul
medical.

-Rezolvați probleme practice: Veți avea ocazia să discutați cu experți în domeniu și să găsiți
soluții la provocările cu care vă confruntați.

Înscrieți-vă acum pentru a vă îmbunătăți competențele în elaborarea de strategii de
compensare și beneficii adaptate specificului sectorului medical!

⌚️Data și ora: 26 octombrie 2024, între 10:00 și 16:00

��Locația: ONLINE. Platforma ZOOM

Ce veți învăța:

Sesiunea 1.Cadrul normativ de reglementare. Aspecte normative specifice

1. Contextul legal și instituțional al remunerării muncii în instituțiile medico-sanitare din
Republica Moldova
- Cadrul legislativ național;
- Politici și practici de remunerare specifice sectorului medico-sanitar

2. Importanța administrării eficiente a resurselor umane în sectorul sanitar
- Impactul asupra calității serviciilor medicale;
- Rolul și responsabilitățile managerilor de resurse umane

Sesiunea 2: Aspecte fiscal-contabile aferent salarizării. Politici de Remunerare și

Beneficii
1. Structura sistemului de salarizare în sectorul medico-sanitar
- Tipuri de remunerație: salarii de bază, sporuri, bonusuri;
- Compararea salariilor între diverse funcții și specializări

2. Beneficii și compensații
- Beneficii non-salariale (asigurări medicale, formare continuă, etc.);
- Practici de motivare și retenție a personalului medical

3. Aspecte fiscale și contabile aferent procesului de salarizare în cadrul instituțiilor medico-
sanitare

Sesiunea 3: Administrarea Proceselor de Resurse Umane

1. Planificarea resurselor umane

- Evaluarea nevoilor de personal; Strategii de recrutare și selecție

2. Dezvoltarea și formarea profesională

- Programe de formare și dezvoltare continua;
- Evaluarea performanțelor și planuri de carieră

3. Gestionarea performanței

- Sisteme de evaluare a performanței;

- Feedback și dezvoltare profesională continuă

Sesiunea 4: Aspecte Practice și Studii de Caz

- Studii de caz aferent salarizării în cadrul instituțiilor medico-sanitare din Moldova.

- Dificultăți și neclarități. Soluții;

- Prezentarea și analiza unor exemple concrete. Discuții și schimb de experiență între
participanți

- Identificarea problemelor comune în administrarea resurselor umane și remunerare;

- Întrebări și răspunsuri

Formatorul nostru, vă va călăuzi pas cu pas spre o înțelegere clară și practică a
complexităților salarizării în sectorul medical. Veți învăța cum să interpretați corect legislația,
să calculați corect salariile și să gestionați eficient bugetele de personal.

!!! Rezervați-vă locul până pe 17 octombrie 2024 și beneficiați de tariful special de 2 190
MDL. După această dată, tariful va fi de 2 628 MDL.

P.S. Dacă cunoașteți pe cineva interesat de acest subiect, nu ezitați să partajați acest e-mail cu
ei. Oportunitatea de a învăța și de a crește este pentru fiecare!